Jaké povinnosti má podle AI Actu firma, která AI používá? Checklist 2026
Pět povinností zavádějícího subjektu: inventář nástrojů, zákazy (čl. 5), AI gramotnost (čl. 4), označování AI obsahu (čl. 50) a vysoce rizikové použití (čl. 26). U každé od kdy platí, koho se týká a co doložit. A co naopak firma nemusí.
14. 9. 2026 · průvodce s checklistemTýká se AI Act i malé firmy? Kdo má podle nařízení povinnosti a kdo ne
Rozhoduje role, ne velikost. Sedm typických situací české firmy od ChatGPT v kanceláři po AI v náboru, k tomu OSVČ, neziskovky, školy a co mají malé a střední firmy jinak.
14. 9. 2026 · průvodceAI gramotnost podle čl. 4 AI Actu: průvodce pro české firmy
Povinnost platí od 2. 2. 2025 pro každou firmu, jejíž lidé při práci používají AI. Co článek 4 skutečně říká, co změnil Digital Omnibus, proč nestačí poslat lidem video a co budete muset ukázat při kontrole.
srpen 2026, aktualizováno září 2026 · 7 min čtení · článekOznačování AI obsahu a deepfake (čl. 50): kdy ano a kdy ne
Od 2. 8. 2026 se chatbot musí přiznat, že je AI, a deepfake i AI texty o věcech veřejného zájmu se označují. Neoznačuje se ale všechno. Průvodce s rozhodovačkou pro váš konkrétní obsah.
srpen 2026 · průvodce s rozhodovačkouTermíny AI Actu 2026–2028: co platí kdy
Čl. 4 a čl. 5 od února 2025, transparentnost od 2. 8. 2026, přechodné období do 2. 12. 2026, vysoce rizikové systémy od 2. 12. 2027 a 2. 8. 2028. Přehled po novele Digital Omnibus a co z toho plyne pro běžnou firmu.
září 2026 · průvodce termínyPokuty a sankce podle AI Actu: co reálně hrozí
Až 35 mil. EUR nebo 7 % obratu za zakázané praktiky, 15 mil. EUR nebo 3 % za ostatní povinnosti včetně čl. 50. U malých a středních firem nižší z hranic. Poctivě i o tom, za co samostatná pokuta není.
září 2026 · průvodce pokutamiSoulad s AI Actem: co musí splnit firma, která AI používá
Interní audit AI systémů v pěti oblastech, rozdíl mezi poskytovatelem a zavádějícím subjektem a prověrka souladu: osm otázek, dvě minuty, nic se nikam neodesílá.
aktualizováno září 2026 · přehled s prověrkouNa čem pracuji
Další texty připravuji podle toho, na co se firmy ptají nejčastěji. V pořadí, ve kterém je plánuji:
- Jak udělat inventář AI nástrojů ve firmě (včetně těch, o kterých vedení neví)
- AI v náboru je vysoké riziko od 12/2027: co to znamená pro HR už dnes
- Osnova interní AI směrnice: co v ní musí být a co je zbytečné
- AI Act pro e-shopy: chatbot, generované popisky a fotky produktů
- AI Act pro HR: nábor, hodnocení, školení a co s tím
Chybí vám tu téma? Napište mi na info@aiscale.cz.
Nechcete nic přehlédnout?
Když vyjde nový článek nebo se změní výklad, dozvíte se to na mém LinkedInu. Otázky a náměty na témata posílejte na e-mail.
Sledovat na LinkedIn Napsat mi